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“Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica”

Per promuovere il cambiamento, è fondamentale che le persone non si limitino ad ascoltare, ma si mettano in gioco e lavorino attivamente. È necessario un approccio pragmatico che permetta di tradurre le idee in azione attraverso un affiancamento diretto all’operatore in cui far convergere dinamiche di gruppo, performance individuali e “vita professionale reale”.

A partire da una “posizione attiva di apprendimento”, le attività di affiancamento “on the job”, attraverso tecniche facili e immediatamente spendibili, permettono un’acquisizione più rapida del sapere e una motivazione accresciuta dell’attuazione pratica sul campo, una condizione di successo e uno stile vincente attraverso un “fare” creativo e divertente.

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