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Chi siamo

Il nostro team

Dott.ssa Giulia Favilla

Psicologa Psicoterapeuta

Esperta in Psicologia del lavoro

Esperta nella realizzazione di percorsi di cambiamento aziendali ed organizzativi. Offro alle aziende soluzioni mirate ad incrementare le performance lavorative di manager e dipendenti con l’obiettivo di migliorare l’efficienza produttiva ed il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Formatrice Area Manager& HR

Organizzo percorsi di formazione per implementare competenze di leadership all’interno dell’azienda strutturando interventi per la crescita professionale rivolti sia ai manager che ai dipendenti. L’obiettivo e’ allineare i comportamenti dei lavoratori alla vision e soprattutto alla mission aziendale.

Coach per la carriera

Offro strumenti individualizzati ed altamente specializzati per valorizzare e implementare il potenziale di chi copre ruoli direzionali all’interno dell’azienda. Il coaching e’ un approccio focalizzato sulle soluzioni con l’obiettivo di migliorare la performance lavorativa e promuovere i risultati dell’organizzazione.

Esperta Lego Serious Play

Organizzo sessioni di problem-solving orientate a individuare soluzioni efficaci a problemi aziendali complessi attraverso l’utilizzo dei mattoncini Lego. Questa metodologia basata sul learning by doing, capace di stimolare la creativita’ garantisce la massima partecipazione di tutti i componenti del team work, senza dispersione di idee.

Consulente Health&Safety Dl.gs 81/08

La salute ed il benessere organizzativo garantiscono un contesto aziendale idoneo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Valutare lo steress lavoro correlato ed analizzare il clima organizzativo sono requisiti fondamentali per proteggere l’azienda da rischio di perdite collegate alle scarse performance.

Dott.ssa Milena Dell’Aquila

Psicologa Psicoterapeuta

Esperta in Formazione, Counseling e Supervisione

Determinata, curiosa e solare, credo fermamente nelle risorse e nelle energie creative presenti in ciascuno. Promuovo interventi individuali e di gruppo finalizzati alla crescita personale e professionale.

Formazione esperienziale e Team building

Metodologie didattiche e strategie esperienziali motivanti e coinvolgenti, per lo sviluppo delle relazioni, dello spirito di squadra e l’apprendimento delle soft skills: un lavoro di learning organization che integra obbiettivi aziendali e obbiettivi personali.

Training Project

Realizzazione di progetti formativi attraverso l’analisi della situazione, definizione degli obiettivi e individuazione dell’intervento più idoneo per lo sviluppo organizzativo e della leadership.

Counseling ed Executive Coaching

Promuovo processi di cambiamento personale e professionale, per un migliore livello di performance e di empowerment, attraverso la gestione dello stress lavoro correlato, la capacità di gestire i conflitti e l’acquisizione di un pensiero positivo.

Affiancamento e Supervisione “on the job”

Formazione e acquisizione immediata di nuove abilità e competenze – personali e di leadership attraverso l’affiancamento diretto per l’applicazione pratica della teoria durante lo svolgimento dell’attività lavorativa.

Investi nelle tue risorse, scegli il successo!

Dietro ogni impresa di successo c’è qualcuno che ha preso una decisione coraggiosa.

Peter Druker